La 9e édition des Prix santé et mieux-être au travail (PSMT) de la fonction publique territoriale (FPT) a été lancée le 14 février 2023. Ces prix récompensent des collectivités territoriales qui ont contribué à promouvoir des programmes de santé et d'amélioration du mieux-être au travail auprès de leurs agents de manière efficace, innovante ou exemplaire. Créés en 2011 par la MNT avec les principaux acteurs de la FPT, les PSMT souhaitent ainsi développer l'échange d'expériences sur la santé au travail, un enjeu essentiel pour les collectivités et leurs agents. La remise des prix 2023 aura lieu le mercredi 22 novembre au Salon des maires et des collectivités locales au Parc des expositions à Paris, sur le stand de la MNT. Focus sur nos principaux articles.
Publié le 07-04-2023, mis à jour le 24-11-2023
Les PSMT 2023
- Les Prix santé et mieux-être au travail de la FPT 2023 récompensent 12 collectivités
- Prix santé et mieux-être au travail 2023 : découvrez les 20 nominés
- Prix santé et mieux-être au travail : lancement de l'édition 2023
- Prix santé et mieux-être au travail 2023 : les partenaires
- Prix santé et mieux-être au travail 2023 : sept catégories
- PSMT 2023 : récompenser les démarches de prévention des collectivités
- PSMT 2023 : l'engagement de la MNT et de SMACL Assurances
- Prix santé et mieux-être au travail 2023 : le coup de cœur des internautes
Les projets des 20 nominés 2023 :
- La prévention de la région des Pays de la Loire se réinvente grâce au numérique
- Des exosquelettes pour les agents de la ville de Poissy
- L’innovation au service de la lutte contre la désinsertion professionnelle à Toulouse Métropole
- À Pertuis, cohérence cardiaque et formation PSSM pour un accueil du public en toute sérénité
- "Bouger au travail" : plus de bien-être et moins d’absentéisme à Grenoble-Alpes-Métropole
- Une direction dédiée à l’innovation publique et à la qualité de service créée par le CD 41
- Le CDG 59 fait plancher la recherche sur l’usure professionnelle
- DuoDay : le CD 79 fait rimer handicap et insertion professionnelle
- Toulouse Métropole et sa démarche participative d’évaluation des risques du métier d’agent de collecte
- Le CD 06 imagine ses "bureaux de demain" à travers un jeu participatif
- Le CD 41 s’attaque aux risques professionnels liés à la collecte des poubelles
- Le CD 59 combat les risques routiers à la source
- Les risques routiers déclarés "cause commune" de la région rémoise
- Cap Atlantique sensibilise ses agents aux risques routiers
- CDG 44 : une prévention du risque amiante exemplaire
- CDG 63 : une démarche QVCT au fait des enjeux de performance
- CDG 74 : la prise en charge des agents victimes de traumatismes
- Le service Assistance, entretien et restauration scolaire de Colombes à l’heure du renouvellement
- Le CCAS de Gannat reprend en main sa prévention avec le concours des usagers
- À la Capso, l’évolution organisationnelle ne va pas sans le bien-être des agents
Les lauréats des éditions précédentes
- Prix santé et mieux-être au travail de la FPT : les lauréats 2021
- Prix santé et mieux-être au travail : les lauréats
Les démarches de prévention des lauréats post-PSMT
- Les PSMT et après – CD 41 : prévenir la consommation d’alcool au travail
- Les PSMT et après – Former les agents d’accueil d'Houplines à la mise en place d’un guichet unique
- Les PSMT et après – Faire progresser la relation de travail entre maire et secrétaire de mairie au CDG 79
- Les PSMT et après – Des managers formés à Saint-Germain-du-Puy
- Les PSMT et après – Béthune-Bruay : programme Objectif Satisf'Action
- Les PSMT et après – A Oléron, aller plus loin pour la prévention des risques routiers
- Les PSMT et après – Le CD 93 : du sur-mesure pour la prévention santé dans les crèches
- Les PSMT et après – A Chelles, les agents administratifs jouent le jeu PAMAL
- Le PSMT et après – CCAS de Châlons-en-Champagne, même PAMAL !
- Le PSMT et après – Pulnoy, quand la culture de la prévention gagne en maturité
- Le PSMT et après – Saint-Sébastien-sur-Loire : du bien-être au sport au travail
- Le PSMT et après – Ploemeur, un accompagnement durable
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