Toute l'expertise MNT dédiée aux acteurs territoriaux

Afin d’intégrer les critères liés à la pénibilité de ce métier, nous avons imaginé une modulation du temps de travail en fonction de l’âge de l’agent, de la nature et l’état des sols, de l’usage des locaux. Depuis 2013, nous affectons les agents sur les sites les plus proches de leur lieu d’habitation, limitons les horaires “coupés” et “décalés”, les amplitudes horaires excessives… Nous avons changé quelques matériels obsolètes ou inadaptés (aspirateurs, chariots de ménage…) et avons réalisé des travaux d’aménagement...